Dit is kersvers BOEGbeeld Paul Meka

Paul vertelt met enthousiasme over zijn loopbaan, zijn ervaringen bij BOEG en zijn visie op onze missie “Baas Over Eigen Geluk”.

Paul’s functie als Lead Engineer Data op Schiphol A-Pier is niet zomaar een alledaagse baan. “Alles wat je op de schermen ziet zoals vluchtnummer, welke gate of incheckbalie passagiers moeten zijn, komt bij ons vandaan. Dat zijn zo’n “6000 verbindingen!” vertelt hij trots. Samen met nog een Data collega is hij verantwoordelijk voor het beheer van deze belangrijke data.

Paul werkte in 2018 voor het eerst via BOEG, dit was bij Unica Datacenters in Frankfurt am Main. “Toen ik daar aankwam, was er een achterstand van vijf maanden in de Engineering E. Onze voorgangers waren letterlijk gillend weggevlucht,” herinnert Paul zich. Hij koos er na een maand voor om te stoppen met deze opdracht, ondanks zijn goede relatie met BOEG.

“Soms moet je kiezen voor je eigen geluk, en dat deed ik toen.”

Dit raakt direct aan het kernpunt van het gesprek: wat het betekent om ‘Baas Over Eigen Geluk’ te zijn. Paul kan hier een duidelijk antwoord op geven. “Ik ben nu 62, nog een paar jaar te gaan voor mijn pensioen. Voor mij is het belangrijk om die laatste jaren met plezier en voldoening te werken. Daarom koos ik ervoor om mijn geluk in eigen handen te nemen en een werkgever te zoeken waar ik dat kan vinden. BOEG biedt mij die mogelijkheid.”

Mandy herkent zich in Paul’s verhaal en vertelt hoe ze zelf Baas Over Eigen Geluk is bij BOEG door het gesprek aan te gaan toen haar functie haar niet meer genoeg voldoening gaf. “Als ik dat niet had gedaan, was ik waarschijnlijk ergens anders naar mijn geluk gaan zoeken,” geeft ze toe. Paul knikt instemmend. “Het is belangrijk om jezelf af te vragen wat je echt wilt en daar actie op te ondernemen. Daarom ben ik ook heel blij met mijn rol hier.”

Paul benadrukt ook zijn groei en ontwikkeling binnen BAM Bouw en Techniek Projecten en de waarde van een goed E-team om mee samen te werken. “Onderaannemers aansturen, leidinggeven en ervoor zorgen dat alles goed loopt – dat is wat ik doe. Het fijne is dat ik bij BAM de ruimte krijg om in mijn rol te groeien. Dat is niet altijd zo geweest bij andere projecten, maar hier kan het.

Mandy merkt op dat Paul een sterke persoonlijkheid heeft en makkelijk in de omgang is, iets wat hem ook in zijn werk erg helpt. “Ik pas mij makkelijk aan, aan de cultuur binnen een groep. Ik kijk altijd eerst wat voor vlees ik in de kuip heb,” zegt Paul lachend. Dat typeert hem: flexibel, vriendelijk en ervaren.

Zijn ervaringen met BOEG zijn dan ook positief. BOEG biedt mij de ruimte om mijzelf te ontplooien en een werkgever te vinden waar ik mij prettig bij voel. Ze kennen hun klanten echt en dat vind ik belangrijk. “Ik hou niet van gladde praatjes”, aldus Paul.

En over zijn nieuwe rol als BOEGbeeld is Paul enthousiast, al grapt hij meteen over al het lekkers dat altijd meegenomen wordt door BOEG. Het is leuk om ambassadeur te zijn van BOEG. Ik merk dat mensen binnen mijn netwerk BOEG goed kennen en dat zegt veel.

Als het gesprek gaat over de toekomst en zelfontwikkeling, geeft Paul toe dat hij nog niet precies weet hoe hij zijn opleidingsbudget wil inzetten. “Ik ben wel 62”, maar dat betekent niet dat ik stil wil zitten. Zo zit ik niet in elkaar! Die nieuwsgierigheid en drang om te blijven leren en ontwikkelen, vormen de rode draad door zijn carrière.

Het gesprek eindigt op een vrolijke noot wanneer Mandy vraagt naar zijn levensmotto.

“Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd,”

Met zijn humor en nuchtere kijk op het leven is Paul niet alleen een waardevolle kracht binnen zijn team, maar ook een inspirerend voorbeeld van hoe je als professional Baas Over Eigen Geluk kunt zijn. Het verhaal van Paul Meka toont hoe een succesvolle carrière hand in hand kan gaan met persoonlijke groei en werkplezier, iets wat perfect past bij de visie van BOEG.