Projectleider nieuwbouw en renovatie

In de rol van projectleider bouw ben jij verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coördineren en afronden van diverse bouwprojecten.

Onderstaande punten komen ook aan bod in de functie:

• Aansturen van projectteams, onderaannemers en leveranciers.
• Opstellen en naleven van projectbudgetten en planningen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, stakeholders en teamleden.
• Waarborgen van naleving van veiligheidsvoorschriften, wetgeving en kwaliteitsnormen.
• Identificeren en oplossen van knelpunten of risico’s binnen het project.
• Beoordelen en controleren van bouwtekeningen, offertes en rapportages.
• Rapporteren over de voortgang, resultaten en eventuele afwijkingen in het project.
• Optimaliseren van processen en het implementeren van duurzame bouwoplossingen.
• Motivatie, coachen en begeleiden van teamleden om maximale prestaties te behalen.

Als gedreven projectleider voel je jezelf thuis in een dynamische omgeving. Je werkt met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk. Naast vakkennis ben je flexibel en heb je oog voor detail. Je zoekt graag naar de juiste oplossing voor een uitdaging.

Verder:

• Een afgeronde bouwkundige opleiding
• Minimaal 2-5 jaar ervaring in een rol als projectleider in de bouwsector
• VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen
• Communicatief sterk en in staat om verschillende belanghebbenden effectief te verbinden.
• Resultaatgericht en oplossingsgericht kunnen werken onder druk.

Je komt te werken in een financieel gezond bedrijf met een goed gevulde orderportefeuille. In een hecht team met leuke collega’s en een fijne, informele werksfeer, waar ze successen graag vieren met een feestje en een borrel.

• Een goed salaris, boven marktconform, passend bij jouw kennis en ervaring (CAO Bouw & Infra)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Maar liefst 43 vrije dagen
• Persoonlijk sponsor budget voor sponsoring van je eigen sportteam
• Winstdelingsregeling waarbij de winst gelijk wordt verdeeld over al de medewerkers
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Collectieve zorgverzekering en korting op eventuele aanvullende verzekeringen
• Korting op jouw sportabonnement én een aantrekkelijke leasefietsregeling bij een vaste aanstelling